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RH self-service: mobilidade para otimização de tempo
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Escute o podcast: A mobilidade chegou ao RH
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Gen.te Mobile
O Gen.te Mobile é o aplicativo de autoatendimento de RH para agilizar o
atendimento interno às demandas dos colaboradores e desafogar a área
de gestão de pessoas das atividades operacionais. Com ele é possível
realizar:
Solicitações de férias, afastamentos, benefícios e outros;
Solicitações de férias, afastamentos, benefícios e outros;
Assinatura digital do aviso de férias;
Assinatura digital do aviso de férias;
Consulta ao demonstrativo de pagamento, informe de
redimentos e outros;
Consulta ao demonstrativo de pagamento, informe de redimentos e outros;
Acompanhamento de atividades pendentes como
treinamentos não realizados, avaliações não respondidas
etc;
Acompanhamento de atividades pendentes como treinamentos não realizados, avaliações não respondidas etc;
Comunicações aos colaboradores através de push
notifications, pesquisas e enquetes;
Comunicações aos colaboradores através de push notifications, pesquisas e enquetes;
Aplicativo de RH
para Apple Watch.
Aplicativo de RH para Apple Watch.
Só a LG lugar de
gente tem.
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Ponto Gen.te
O Ponto Gen.te é o aplicativo para registro da jornada de
trabalho dos colaboradores. Ideal para empresas que
possuem funcionários alocados fora do escritório. Ele permite:
Marcação de ponto
via gelocalização;
Marcação de ponto
por registro de foto
do ambiente de trabalho;
Identificação através de
biometria facial;
Permissão para gerar
relatório do cartão de
ponto;
Marcação de ponto
Off-line, sem necessitar
de acesso à internet;
Marcação de ponto
por assinatura digital;
Feedback Gen.te
O Feedback Gen.te é o aplicativo para dar e receber feedbacks individuais e coletivos, em tempo real. Com ele, funcionários e líderes avaliam projetos, reuniões, atitudes e atividades o trabalho. Ele disponibiliza:
Entrevista Gen.te
O Entrevista Gen.te é o aplicativo que permite realizar entrevistas por vídeo com os candidatos, reduzindo os custos de deslocamento, otimizando o tempo com entrevistas presenciais e aumentando a eficiência do processo seletivo. Ele permite:
