Área do cliente
A gestão de avaliação é responsável por mostrar ao indivíduo quais de suas competências estão suportando o resultado da companhia, em quais pontos ele pode se desenvolver e o motivo de determinadas atribuições serem chamariz para os objetivos organizacionais. Para RH e gestor, significa ainda a possibilidade de acompanhar indicadores de evolução ou identificar a tempo oportunidades de melhorias.
Pensando nisso, a LG lugar de gente oferece o Gen.te Desenvolve – Competências e PDI. Com ele, você gerencia o capital humano da sua empresa de forma simples e intuitiva, alinhando expectativas de performance entre colaboradores, gestores e organização. Tudo isso com resultados mensuráveis, indicadores bem definidos e dashboards de fácil entendimento.
Clique aqui e faça o download do material descritivo da solução.
A gestão de avaliação é responsável por mostrar ao indivíduo quais de suas competências estão suportando o resultado da companhia, em quais pontos ele pode se desenvolver e o motivo de determinadas atribuições serem chamariz para os objetivos organizacionais. Para RH e gestor, significa ainda a possibilidade de acompanhar indicadores de evolução ou identificar a tempo oportunidades de melhorias. Pensando nisso, a LG lugar de gente oferece o Gen.te Desenvolve – Competências e PDI. Com ele, você gerencia o capital humano da sua empresa de forma simples e intuitiva, alinhando expectativas de performance entre colaboradores, gestores e organização. Tudo isso com resultados mensuráveis, indicadores bem definidos e dashboards de fácil entendimento. Clique aqui e faça o download do material descritivo da solução.
Benefícios
Automatiza o processo de avaliação dos funcionários;
Automatiza o processo de avaliação dos funcionários;
Permite maior transparência e organização das informações dos colaboradores;
Permite maior transparência e organização das informações dos colaboradores;
Direciona, de forma estratégica e assertiva, os investimentos em treinamentos;
Direciona, de forma estratégica e assertiva, os investimentos em treinamentos;
Promove uma gestão mais eficiente através de processos de workflows;
Promove uma gestão mais eficiente através de processos de workflows;
Possibilita aos líderes maior clareza da atuação das equipes e indica quais as necessidades de desenvolvimento em curto, médio e longo prazo;
Possibilita aos líderes maior clareza da atuação das equipes e indica quais as necessidades de desenvolvimento em curto, médio e longo prazo;
Apresenta indicadores que contribuem com um acompanhamento assertivo dos resultados individuais dos colaboradores e dos times.
Apresenta indicadores que contribuem com um acompanhamento assertivo dos resultados individuais dos colaboradores e dos times.
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Conheça nossas Histórias de Sucesso
Quando eu vejo tudo que construímos juntos com a LG lugar de gente, só consigo pensar em uma palavra para descrever a parceria: inovação.
Quando eu vejo tudo que construímos juntos com a LG lugar de gente, só consigo pensar em uma palavra para descrever a parceria: inovação.
Claro
