Inovação, tecnologia e pessoas: o tripé para potencializar seu RH

A pesquisa global “Hybrid Work Employee Survey”, promovida pela Gartner em 2021 com a participação de mais de 2.400 trabalhadores, apontou que a transformação começa pela cooperação entre as pessoas. Entre os funcionários cujas organizações têm altos níveis de colaboração intencional — em contraposição àquela que ocorre pelo acaso — 75% relatam ter altos níveis de inovação da equipe.

No episódio #33 do podcast Pra Gente, Viviane Lacerda, Diretora de Operações na LG lugar de gente, conversou com Douglas Madona, People Operations Manager da Nuvini, sobre a relação entre pessoas, tecnologia e inovação e como esse tripé se sustenta e impacta o RH das empresas.

“Pessoas certas nos lugares certos fazem tudo acontecer de forma orgânica. Eu acredito que a conexão cultura e gente, é a sustentação desse tripé, que só existe quando o RH enxerga melhorias que vão impactar o negócio, seu propósito e as pessoas. Isso fomenta o espírito colaborativo e proporciona aos colaboradores um ambiente seguro para inovar.”, declara Douglas.

Hoje em dia, quase toda empresa, seja ela grande, média ou pequena, quer ser inovadora e boa parte delas pensam que inovação e tecnologia são a mesma coisa. Mas afinal, o que é ser uma empresa inovadora? Onde as organizações estão errando em relação à inovação? E como a tecnologia pode contribuir? Descubra no #33 episódio Pra Gente.

Quer saber mais sobre o tema? Se inscreva na Jornada de Inovação da LG lugar de gente e aprenda:

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• Avaliar se a companhia está no caminho da inovação.

• Traçar um plano de ação que priorize a digitalização.

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